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MESSAGE採用メッセージ

プロスト株式会社は「お客様の心と身体の健康をサポートし、社会を豊かにする」を企業理念とし、運動を通して心と身体の健康をサポートする“健康スポーツ支援事業部”と、食を通して心と身体の健康をサポートする“飲食マネージメント事業部”を運営しています。

現代の社会生活において、ライフスタイルが変化していることにより活動低下が将来の生活習慣病のリスク、身体機能の低下や認知機能低下などに直接響くことが考えられる為、人々の健康への意識が高まっています。
コロナ禍における外出自粛やリモートワークの影響により、運動不足や長時間の座りすぎに陥っている人たちが多く、活動低下による健康被害も強く懸念されています。
人々の健康意識が高まっている中で、健康の柱となる「運動」と「食事」にスポットを当てたサービスを求めるお客様が増えています。

より安全な環境でサービスを提供できるように、
店舗拡大や事業拡大を担う情熱的な仲間を求めています。

WORK STYLE働く環境

スタッフ写真

“「相手軸」で考えることを大切にする”という共通の価値観

PROSTの社員は、お客様・仲間のことを想い、常に「相手軸」で考えることを大切にしています。
入社される方にも、是非この価値観を大事にしながら、自身の目的・目標の設定を行い、その目的・目標を達成する為に全力で取り組んでもらいたいと考えています。具体的には、お客様・仲間とコミュニケーションをたくさんとること。

価値観を共有することで日々の業務や将来の成長に向けて、迷うことなく突き進んでほしいと思います!

スタッフ写真

ベンチャー企業ならではの距離の近さで不安ゼロ!

ベンチャー企業であるPROSTは立場・役職等に関わらず、同じ目線に立ち物事を考えられる会社です。
社員同士のコミュニケーションも多く、近い距離でより良い関係性を築けます。業務での悩みや不安、提案や夢があれば耳を傾けてくれる社員が必ずいます。
(より良い人間関係を作る為、社長自らが店舗でトレーナーを務めることも!)

価値観を共有することで日々の業務や将来の成長に向けて、迷うことなく突き進んでほしいと思います!

スタッフ写真

多彩な社内行事で刺激のある職場環境

毎年Dr.ストレッチのNo.1を決める大会「D1-WGP(旧:F1GP)」があります。Dr.ストレッチ全店舗の中から、店舗とトレーナーのNo.1を決めるものですが、この大会への出場も目指して活動しています!また、世界トップのアスリート専属トレーナーから技術を学ぶことができる海外研修もあり、常に目標を持って成長することができます。

他にもお客様との交流会として「フットサル大会」を企画したり、社員交流の為のBBQ、食事会といったものも行われます。(現在はコロナの影響により開催しておりません)こうした機会を利用して、良い人間関係を広げていくきっかけにしてもらえたらと思います!

CAREER STEP入社後のキャリア

トレーナー キャリアパス

ヒエラルキー

グランドトレーナーとは?

現在Dr.stretchでは1000人を超えるトレーナーが在籍している。
その中でも技術、知識、実績、経験すべてにおいて高いクオリティを持ったトレーナーがグランドトレーナーである。

グランドトレーナーは店舗に在籍するだけではなく、
多くのアスリート、プロスポーツチーム、アーティスト、モデルなども任されている。

今後Dr.stretchのクオリティをより高めていくためジェネラルトレーナーを牽引していく存在である。

会社組織 キャリアパス

STAFFスタッフ紹介

VIEW ALL

CHARACTER求める人物像

PROSTはベンチャー企業であり、個々の成長で発展し、大きくなっていく会社です。

成長することを止めず、会社と仲間、自分自身の未来を一緒に創造していける人。
会社を一つの「チーム」として考え、チームの目標と個人の目標達成に向かって一生懸命頑張れる人を求めています。

REQUIREMENT募集要項

募集職種 スポーツトレーナー
仕事内容

お客様の身体の悩みに沿ってストレッチを提供し、改善のサポートを主に行います。
まずはじめにお客様の悩みをお伺いし、視診や触診、柔軟性のチェックを行います。
ライフスタイルや運動歴、既往歴なども把握した上で考えられる原因を探り、お客様に合わせてストレッチを行い理想の姿、状態に近づけられるようお客様をサポートしていきます。

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-12-1
浦和コルソ1階 Dr.ストレッチ浦和コルソ店
勤務時間 シフト制: 9:00~21:00(実働8時間)
シフト例: 9:00~18:00 13:00~21:00
給与 新卒:月給215,180円〜(想定年収2,797,340円〜)+インセンティブ
※試用期間は6ヶ月です。
上記額にはみなし残業代(月22時間分、27,180円分)を含みます。
※インセンティブ制度(毎月の成果に対し,支給いたします)
昇給賞与 昇給(年1回)、賞与(年1回)
(業績により)
休日休暇
  • 週休2日制(シフトによる交代制)
福利厚生
  • 昇給制度あり
  • 通勤交通費全額支給
  • 他事業部の利用、社内割引あり
  • インセンティブ制度
  • 年1回の健康診断

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